Ilusión y Beneficios: cómo motivar para crear valor
Un equipo humano motivado e ilusionado será más feliz, producirá más beneficios y creará más valor para la empresa. Wouter van Daalen y Luis Huete presentan un modelo de gestión que pone el acento en la creación de valor para clientes y empleados con el fin de mejorar el crecimiento y la rentabilidad, revitalizando las empresas. En este libro se explica de forma clara, basándose en muchos casos reales (españoles), cómo se puede construir empresas que tengan éxito, gestionando la empresa de forma intensa y coherente. Ilusión & Beneficios da respuesta a tres preguntas:
1.¿Por qué es necesario gestionar la ilusión por el trabajo para obtener beneficios o lograr un buen funcionamiento?
2.¿Qué es la gestión de la ilusión por el trabajo y cómo se lleva a cabo?
3.¿Cuáles son las experiencias de los gerentes que ponen en práctica la gestión de la ilusión por el trabajo y cuáles son sus sabias lecciones?
Descubriremos en 'Ilusión y Beneficios' que existe una relación directa entre gestionar la ilusión por el trabajo y resultados económicos realmente excepcionales, también en tiempos económicos difíciles.
La Cadena Valor - Beneficios
Se ha demostrado durante la última década, que más ilusión por el trabajo (o empleados más satisfechos) conduce a un mayor grado de satisfacción de los clientes y finalmente a un mejor resultado empresarial.
Los Pilares de la ilusión
Para poder gestionar la ilusión por el trabajo, se tiene que saber en qué consiste. BetterBeYourself (www.betterbeyourself.es) ha investigado qué factores determinan la ilusión por el trabajo. Los autores del libro los denominan los pilares de la ilusión.
Modelo 5E
Para poder crear una cultura en la cual la ilusión lleva a beneficios, los autores utilizan el llamado modelo 5E. Para la creación de una cultura de ilusión y beneficios son importantes 5 Es.
Liderazgo e Ilusión
Una vez expuesta la teoría de la gestión de la ilusión por el trabajo, se analiza la persona del “manager de la ilusión”.
Luis Huete
Licenciado en derecho, MBA por el IESE y Doctor por la Universidad de Boston, su tesis doctoral fue premiada como la mejor tesis doctoral finalizada en EEUU en 1988. Sus seminarios han sido objeto de múltiples galardones y tuenen una gran demanda. Es profesor de IESE Business School desde 1982 y simultanea su labor docente con clases como profesor invitado en Harvard Business School (EEUU), Insead (Francia) y ESMT (Alemania). Es autor de varias publicaciones de gran éxito. También realiza una extensa labor de consultoría en más de 30 empresas de Asia, Europa y América. Es colaborador habitual del Celebrity Speakers Bureau. Accede a la página web de Luís Huete.
Wouter van Daalen
Wouter van Daalen es licenciado en 'International Business Studies' por la Universidad de Maastricht, Holanda y la Universidad Carlos III de Madrid. En la Universidad de Maastricht investigó el comportamiento y las características del liderazgo. Actualmente es consultor y director de proyectos en &Samhoud España. Ha trabajado en proyectos en el ámbito de la gestión de procesos de cambios y de transformación con empresas como Swiss Life, Essent Energy, la compañía ferrocarril de Holanda, el Ministerio de Tráfico y Obras Públicas, Volkfürsorge, Sanitas y Barcelona de Serveis Municipals. Actualmente vive en Barcelona.
Nos interesa conocer sus comentarios e impresiones acerca de este libro. Puede contactarnos en autores@ilusionybeneficios.com
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